'Werkende moeder is gezonder'

'Werkende moeder is gezonder'

BAARN - Moeders met een baan zijn gelukkiger en gezonder dan vrouwen die thuis blijven tijdens de jonge jaren van hun kinderen. Dat blijkt uit onderzoek aan de University of North Carolina in Greensboro. De onderzoekers bestudeerden 1364 moeders gedurende tien jaar. De resultaten zijn gepubliceerd in het Journal of Family Psychology.

Werkende moeders hadden een betere gezondheid en minder symptomen van de depressie dan moeders die thuisbleven. Hierbij vonden de onderzoekers geen verschil tussen moeders die fulltime en parttime werkten. Bij de werkende moeders was ook geen sprake van schuldgevoel: zij voelden zich een net zo'n goede ouder als de thuisblijvers.

Parttime

Parttime werkende moeders waren net zo betrokken bij het schoolleven van hun kinderen als de moeders die niet werkten. Fulltime werkende moeders waren minder betrokken. Daarnaast creërden parttime werkende moeders meer leermomenten voor hun kinderen dan fulltime- en niet werkende moeders.

Volgens onderzoeker Marion O'Brien zou het goed zijn om meer de nadruk te leggen op de mogelijkheden voor moeders om parttime(minder dan 32 uur) te werken. "Dit is gunstig voor de werkgever, het gezin en de vrouw zelf."

De onderzoekers bestudeerden 1364 moeders gedurende tien jaar. De resultaten zijn gepubliceerd in het Journal of Family Psychology.

Werkende moeders hadden een betere gezondheid en minder symptomen van de depressie dan moeders die thuisbleven. Hierbij vonden de onderzoekers geen verschil tussen moeders die fulltime en parttime werkten. Bij de werkende moeders was ook geen sprake van schuldgevoel: zij voelden zich een net zo'n goede ouder als de thuisblijvers.

Parttime

Parttime werkende moeders waren net zo betrokken bij het schoolleven van hun kinderen als de moeders die niet werkten. Fulltime werkende moeders waren minder betrokken. Daarnaast creërden parttime werkende moeders meer leermomenten voor hun kinderen dan fulltime- en niet werkende moeders.

Volgens onderzoeker Marion O'Brien zou het goed zijn om meer de nadruk te leggen op de mogelijkheden voor moeders om parttime(minder dan 32 uur) te werken. "Dit is gunstig voor de werkgever, het gezin en de vrouw zelf."